Visant à engager concrètement ses ressources internes émérites dans sa réussite, JCB Construction Canada met en place un programme d’actionnariat offert aux employés admissibles de son organisation.
Six employés, spécifiquement sélectionnés selon des critères objectifs, ont pu souscrire au programme d’actionnariat, témoignant la volonté de JCB d'avoir un réel impact au sein de l’industrie et d’impliquer plus activement ses ressources clés dans la croissance et le développement de son entreprise. Les nouveaux actionnaires sont Tommy Brochu, directeur de projets, Jean-Christophe Caron, directeur à l’estimation, Christine Hébert, directrice de projets, Alejandro Oruña, directeur de projets, Soroosh Sharifpoor, directeur de projets et David Widmer, chargé de projets.
« Nous sommes immensément fiers d’avoir aujourd’hui l’occasion de mettre en place ce programme que nous envisageons depuis plusieurs années. Nous sommes d’autant plus fiers de ce groupe de personnes talentueuses qui ont su se démarquer et qui pourront désormais participer activement à la croissance et à la performance de notre entreprise », indique le président-directeur général, Alexandre-Stéphane Boucher.
JCB compte plus d’une centaine d’employés et des bureaux dans la grande région de Montréal et de Toronto. Membre du Conseil du bâtiment durable du Canada depuis 2008, l’entreprise a réalisé plus d’une trentaine de projets certifiés LEED et Carbone Zéro, dont le campus Dorval du Collège Sainte-Anne.
Source : JCB Construction Canada
